HR Generalist
CV Abadi Sinar Pratama ยท ๐ Karawaci, Banten ยท Diposting 2026-10-19
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 8.000.000 per month
CV Abadi Sinar Pratama, sebuah perusahaan manufaktur yang beroperasi di Karawaci, Banten, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini fokus pada produksi mesin dan alat berat, dengan komitmen kuat untuk menyediakan solusi berkualitas tinggi bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
Kami mencari calon yang memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial dengan baik. Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif dan peluang untuk berkembang dalam tempat kerja yang aktif dan mendukung.
Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaluran lowongan, wawancara, dan pemilihan kandidat.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.
- Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan laporan kepada manajemen.
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
- Menyelesaikan tugas-tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan fungsi HR.
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan serta hukum yang berlaku.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Paling tidak 3 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan setidaknya 1 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
๐ ๏ธ Keahlian
Pengelolaan RekrutmenPengembangan KaryawanPengelolaan GajiKepatuhan Peraturan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang